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Em casa ou no escritório

  • há 2 horas
  • 4 min de leitura

*Por Joseanne Araujo


Uma proposta de trabalho que eu disse SIM. Uma oportunidade de organizar aquilo que tu faz, dentro da tua própria casa, no teu escritório, na tua mesa, no teu computador, tomando o teu café naquela xícara predileta; sim, o trabalho híbrido facilita muito e te faz de forma confortável e tranquila entregar toda a demanda que você está à frente. Contato com pessoas, trocas, isso continua acontecendo mas numa periodicidade menor e em alguns dias da semana; e isso também é fundamental neste processo, precisamos nivelar informações, atualizar trocas, manter contato com pessoas, expor e avaliar posicionamentos, é importante e nos fortalece.



Confesso que este formato de trabalho, de minha parte, passou a receber um novo olhar nos últimos 3 anos, comecei a entender que este modelo é interessante e possível ser ajustado dentro do tempo, dentro de casa, com família, cachorro e até alguma visita que chega num horário que não estávamos aguardando.


O formato híbrido vem com muitos benefícios e algum deles, listo aqui para você se inspirar, porque para mim, aconteceu assim: passei a ter tempo para ler, escrever, escutar podcast, assistir aulas online, manter meu conhecimento atualizado em cima do que numa outra época, minha única disponibilidade era à noite ou finais de semana. Entre uma pausa e outra, até minha cozinha me ganhou, passei a preparar algumas receitas dentro de um horário de descanso, organizando alimentação, atividade física e o meu amor por deixar tudo no seu lugar.



Um equilíbrio entre a casa e o escritório, uma tendência que não julgo passageira, mas sim um novo padrão de trabalho, uma nova rotina, um jeito mais leve e criativo de entregar uma demanda, parte presencial e parte digital.


No final do ano, quando tenho o hábito de descartar algumas coisas, encontrei alguns trabalhos meus e parei para pensar em como era naquela época, que eu escrevia artigos bem cedinho pela manhã ou no final da noite, oportunidade que eu tinha de ficar em silência, no meu canto, escrevendo sem comprometer a minha rotina de mais de 40h presenciais, semanais.


Esses dias eu estava escutando um podcast, formato de mídia que atualiza diariamente e neste episódio falou algo muito interessante que anotei para fazer parte deste artigo, que diz que assim como incorporamos em nossa vida profissional uma calculadora, um computador, hoje em dia a inteligência artificial, o chatgpt; tudo chegou para nos facilitar de alguma forma,, para colaborar com o nosso trabalho, nos desafiou e nos fez entender que eram ferramentas que chegaram pra ficar e o regime hibrido também se encaixa nestas transformações, ele veio com vantagens, com oportunidades diferenciadas para somar.


Interessante falar sobre isso porque todas essas melhorias elas nos transformaram, trouxeram um desenvolvimento pessoal e profissional para todos nós e o crachá físico foi substituído pelo wi-fi da nossa casa, a flexibilidade que tornou melhor os nossos dias e deu mais qualidade e flexibilidade nas nossas entregas.


Combinar nossos trabalhos com a nossa rotina, com o nosso suco, com a nossa casa, vou te dizer que me parece estar entregando mais qualidade do que quantidade, mais emoção, mais alma, mostrando sempre algo interessante e apaixonante de uma forma leve e tranquila. Um avanço, um mergulho numa nova proposta num novo tempo, um caminho a ser explorado positivamente, porque o benefício vem para ambas as partes, o microempreendedor pode oferecer seus trabalhos de forma remota, isso minimiza custos e maximiza a proposta a ser entregue, um orçamento inicial para quem ta começando agora, pode ser revertido para outras oportunidades.


Já em grandes empresas, é possível abrir o campo de contratação, profissionalizando outras áreas, trazendo novos serviços e mantendo os funcionários num formato remoto, menos custos e um contrato diferenciado. E tem pessoas que acham que este formato não tem liberdade, tudo é questão de avaliar e organizar, fazer uma boa gestão do tempo provoca equilíbrio entre as tarefas de casa e do escritório. Entre o presencial e o remo, o avanço chegou para nós profissionais ou empresários nos adaptarmos e tornar este funcionamento num formato que de equilíbrio tanto para quem atua como prestador de serviço como para quem contrata profissionais remoto.



A nova rotina do trabalho precisa de profissionais responsáveis, engajados e que entregam as suas promessas de trabalho dentro dos prazos pré estabelecidos. Ter a consciência de que mesmo não estando com um crachá para registrar um horário, é preciso estar a postos, em frente ao computador quando a reunião iniciar, isso se chama comprometimento. Entender como funciona o negócio que você está inserido, priorizar tarefas e saber administrar imprevistos de forma clara e eficiente, sempre em busca de soluções adequadas.


A paciência também faz parte destes pré requisitos, porque muitas vezes por não estarmos dentro do ambiente de trabalho, podemos nos sentir sem respostas, mas ser paciente é uma das principais softs skill que precisa ser ativada. Amor pelo trabalho, pela profissão, pela marca que você vende, tudo isso fará você encontrar sentido se a proposta for 100% remoto ou 100% híbrido, tudo depende da sua disponibilidade hoje e não é somente orçamentária, é a qualidade daquilo que você está disposto a se empenhar para os próximos anos.


Te desejo boas escolhas.


Joseanne Araujo - Insta: @araujojoseanne

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